Wertemanagement im unserem Krankenhaus

Im Sinne des heiligen Vinzenz wird die Liebe Christi zu den Menschen in unserem Handeln Wirklichkeit. In unserem Krankenhaus und in den Gesundheitseinrichtungen der Vinzenz Gruppe verbinden wir verantwortungsvolle, moderne Medizin mit liebevoller Zuwendung.

Um unsere Haltung und die Grundsätze, wie wir Menschen begegnen wollen, mit Leben zu füllen, haben wir in unserem Krankenhaus eigene Werteverantwortliche und eine Wertegruppe eingerichtet. Deren Aufgabe ist es, Rahmenbedingungen für eine Kultur der Werte zu schaffen und Orientierungspunkte für alltägliche Entscheidungen und für das tägliche Handeln zu setzen. Dies gilt für alle Mitarbeiter*innen.

Daher wurden für alle Einrichtungen der Vinzenz Gruppe einheitliche Grundlagen geschaffen, die das Werteverständnis im christlichen Unternehmen beschreiben.
Die Begriffe sind verständlich und weit gefasst - sie subsumieren die Werte der Barmherzigen Schwestern, das Mission Statement und das Leitbild des christl. Krankenhauses.
 

Die Grundlagen unserer christlichen Kultur

Wir arbeiten als Menschen, mit Menschen und für Menschen. Dabei begegnen wir den anderen so, wie wir es für uns selbst auch erwarten. Wir pflegen deshalb bewusst eine Kultur, die auf diesen Grundlagen beruht:
 

Hören

  • aufmerksam füreinander
  • interessiert am Anderen, an Entwicklung und Neuem
  • wertschätzend gegenüber Glaube und Spiritualität


Freude am Leben

  • wach für das Schöne und dankbar für das Gelungene
  • ausgerichtet auf das Mögliche und die Chancen
  • gestärkt durch gemeinsame Feste und Feiern


Menschlichkeit

  • achtsam für den Menschen in seiner Ganzheit
  • respektvoll und herzlich
  • zuvorkommende und hilfsbereit


Verantwortung

  • nachhaltig, sozial und wirtschaftlich im Umgang mit den Ressourcen
  • bereit und bestärkend zur Eigenverantwortung
  • unterstützend für Menschen, besonders für Menschen in Not


Vertrauen

  • verständlich und ehrlich
  • konstruktiv bei Problemen und Fehlern
  • verlässlich im eigenen Handeln und vertrauensvoll gegenüber anderen


Miteinander

  • in Netzwerken für die Menschen handelnd
  • erfolgreich mit den Möglichkeiten menschlicher Vielfalt
  • engagiert für das Gelingen des Ganzen  

 

Frau Petra Stelzer, MSc verantwortet als Vorstandsmitglied das Wertemanagement an unserem Krankenhaus.

Vom Wertekonzept unseres Hauses abgeleitet konnten bereits zahlreiche Werteprojekte erfolgreich umgesetzt werden: 

* Projekt Leere Wiege
* Projekt Konzept Lebensbegleitung
* Seelsorgekonzept
* Projekt Sterben in Würde
* Projekt: Ehrenamtlicher Krisenbegleitdienst
* Projekt Kinder als Angehörige von kranken Menschen
* Intensivtagebuch
* Tagebuch der Frühgeborenen