Bereits 1998 wurden die Weichen für eine neue Organisationsstruktur in der Pflege, im Sinne eines lean-managements, bei uns Bereichsleiter*innenkonzept genannt, gestellt. Nach einem Planungs, Auswahl- und Schulungszeitraum konnte gleichzeitig mit der Veränderung der Kollegialen Führung zum KH Vorstand, mit ressortverantwortlichen Vorstandsmitgliedern, mit der Umsetzung des Bereichsleiter*innenkonzeptes in der Pflege begonnen werden.

Ziele des Bereichsleiter*innenkonzeptes

• Professionelles Management und Sicherung einer professionellen Grund- und Fachpflege
• Unterstützung der Eigenverantwortung in der Fachpflege und im Management - klare Förderungswege im Unternehmen
• Steuern der Patient*innenprozesse
• Aufbau von adäquaten Bereichen mit "gesunden" Führungsspannen
• Die Führungsperson ist für Managementaufgaben freigestellt
• Karrieresicherung im Unternehmen
   

 Vorteile des Bereichsleiter*innenkonzeptes

• fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden steigt
• unterstützt die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
• Patient*innenprozesse sind durch die Erweiterung der Stationsgrenzen besser steuerbar
• Personalplanung und Personaleinsatz wird effizienter
• Konzentration auf Führungsaufgaben
• Führungsspannen sind gleichmässiger verteilt
• Kompetenz der Führungspersonen permanente Weiterentwicklung der Führungskräfte
   

Mit der Veränderung der Organisationsstruktur in der Pflege, konnten die steigenden Ansprüchen und Herausforderungen sehr positiv bewältigt werden. 

Pflegeexpertinnen*/-experten*
Sie beraten und informieren ärztliches Personal und Pflegende bei der Auswahl von geeigneten Pflegetechniken sowie über Produkte zur Betreuung unserer Patient*innen. Die Beratung, Schulung und Begleitung von Patient*innen sowie Ihrer Bezugspersonen in bestimmten Pflegesituationen (z.B. Pflege zuhause, Diabetes, Inkontinenz, Stoma- und Wundversorgung) zählt ebenfalls zu den Aufgabengebieten unserer Pflegeexpertinnen* und Pflegeexperten*.

Unsere Pflegeexpertinnen* und Pflegeexperten* sind in folgenden Bereichen ausgebildet:
• Still- und Lactationsberatung
• Diabetesberatung
• Kontinenz- und Stomaberatung
• Entlassungsmanagement
• Onkologische Pflegegruppe
• Wundmanagement
• Breast Care Nurses
• Pflegequalitätsbeauftragte

 
Pflegekoordinator*innen
Seit Juni 2016 werden Pflegekoordinator*innen bei uns in vielen Bereichen eingesetzt. Die Aufgaben sind je nach Station oder auch Fachrichtung unterschiedlich. Ein Schwerpunkt ist die Wahrung und der ständige Fortschritt der Pflegequalität. Die Pflegekoordinator*innen fungieren hier als erste Ansprechperson, da sie umfassenden Einblick haben und den Kolleginnen* und Kollegen* aus dem Pflegeteam vor Ort Hilfestellung und Unterstützung geben können.